AJANKOHTAISTA

Uusi Viestinvälitys- ja logistiikka-alan TES valmistunut. (3.3.2014)

Alle 25-vuotias voi menettää työttömyysturvan. (27.2.2014)

Työ- ja elinkeinoviranomaisen tulee aina informoida työttömän työnhakijan yleisistä velvollisuuksista ja työttömyyspäivärahan tai työmarkkinatuen saamisen keskeisistä edellytyksistä. Viime aikoina on tullut paljon kysymyksiä alle 25-vuotiaiden työttömyysturvasta.

Itellan ilmoittama kohderyhmä ja irtisanomistarve vähentynyt - määrä edelleen liian suuri. (27.2.2014)

Itellan perusjakelua koskevia yt-neuvotteluja jatkettiin 26.2.2014. Neuvottelujen kohderyhmään kuuluvien määrä tarkentui 8170 vakituiseen henkilöön. Itellan arvioima irtisanomistarve täsmentyi yhteensä enintään 720–760 vakituiseen henkilöön. PAUn neuvottelijoiden mukaan määrä on edelleen liian suuri.

Kohderyhmä tarkentui perusjakelun yt-neuvotteluissa (14.2.2014)

Itellan perusjakelua koskevat yt-neuvottelut jatkuivat 13.2.2014. Toisessa neuvottelussa täsmennettiin muutoshankkeen perusteita, vaikutuksia ja suunniteltua etenemistä.

Perusjakelun yt-neuvottelut käynnistyivät (30.1.2014)

Itellan perusjakelua koskevat yt-neuvottelut käynnistyivät 29.1.2014. Ensimmäisissä neuvotteluissa käsiteltiin neuvottelujen perusteita ja vaikutuksia.

PAU:N KUOPION OSASTON 126 RY VUOSIKOKOUSKUTSU. (30.1.2014)

PAU:n YT-tiedote. (27.1.2014)

Kuopiolaisen postimiehen Juha Heikkisen haastattelu Ilta-Sanomissa! (23.1.2014)

Itellan julkistamia ikäviä yt-uutisia on päässyt osaltaan kommentoimaan myös osastomme puheenjohtaja, varapääluottamusmies Juha Heikkinen.

PAU: "Itellan YT-pommi ylimitoitettu". (23.1.2014)

Itellan postinjakelua koskevassa yt-menettelyssä on tarkoitus vähentää 1200 henkilöä. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAUn mukaan kaavaillut ylimitoitetut henkilöstövähennykset heikentävät Itellan kykyä hoitaa postitoimintaa postilain edellyttämällä tasolla.

Itella aloittaa yt-neuvottelut: jopa 1200 työpaikkaa vaarassa! (23.1.2014)

Itella joutuu sopeuttamaan toimintaansa perinteisen postin voimakkaaseen kysynnän laskuun, joka on seurausta sähköisen viestinnän nopeasta lisääntymisestä. Osana sopeuttamisohjelmaa Itella aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, jotka voivat vähentää 1 200 työpaikkaa perusjakelussa. Tästä osa voidaan toteuttaa vapaaehtoisten järjestelyjen ja luonnollisen poistuman kautta.